COS’È IL PROGRAMMA GOL?
Abbiamo parlato a lungo della nostra partecipazione attiva per la realizzazione del Programma GOL – Garanzia Occupabilità dei Lavoratori, previsto dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dell’Italia (Missione 5, Componente 1) col fine di promuovere l’occupazione nella nostra nazione combattendo la disoccupazione. ORA CI SIAMO!
A CHI È RIVOLTO?
Il programma è rivolto a specifici destinatari e prevede delle misure per il loro inserimento nel mondo del lavoro. Potranno aderire:
- beneficiari al reddito di cittadinanza;
- beneficiari al reddito di disoccupazione involontaria (NASPI, DIS-COLL);
- soggetti disoccupati da almeno 6 mesi;
- cittadini beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
- lavoratori fragili o vulnerabili, giovani NEET, donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità e lavoratori maturi;
- lavoratori con redditi molto bassi;
- lavoratori autonomi titolari di Partita IVA, come previsto dalla Legge di Bilancio 2022, ai commi 251-252;
- lavoratori con minori opportunità occupazionali, giovani e donne, lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi.
COSA PREVEDE?
Il piano del Programma GOL è suddiviso in cinque diversi percorsi che si differenziano in base all’esperienza lavorativa e alle caratteristiche del soggetto interessato, sebbene l’obiettivo unico sia quello di formare, accompagnare al lavoro e aggiornare professionalmente i soggetti coinvolti.
Vediamo, in dettaglio, i cinque percorsi di ricollocazione lavorativa:
- reinserimento occupazionale ➡ per i profili con alta occupabilità e in possesso delle competenze già richieste dal mercato del lavoro, che seguiranno un percorso lineare di reinserimento lavorativo;
- upskilling ➡ percorso che prevede interventi formativi e di aggiornamento per i profili che hanno bisogno di adeguare le proprie competenze;
- reskilling ➡ per i profili che devono acquisire nuove competenze, seguiranno un percorso di riqualificazione che prevede un’attività formativa della durata di 300 ore circa;
- lavorativo e inclusivo ➡ include i profili con bassa occupabilità, i quali seguiranno un percorso di lavoro e di inclusione;
- ricollocazione collettiva ➡ per coloro che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa di crisi aziendali.
I corsi totalmente gratuiti offerti dalla nostra Associazione si suddividono in:
CORSI BREVI, comprendenti diverse categorie, con rilascio di ATTESTATO DI FREQUENZA:
– settore alimentare;
– distribuzione commerciale;
– meccanica e manutenzione di macchine e impianti;
– servizi digitali con competenze digitali;
– servizi socio-sanitari;
– educazione e formazione lavoro;
– servizi turistici;
– area comune.
CORSI LUNGHI, comprendenti diverse categorie, con rilascio di QUALIFICA PROFESSIONALE:
– produzioni alimentari;
– agricoltura;
– distribuzione commerciale;
– settore legno e arredo;
– edilizia con competenze digitali;
– settore digitale;
– public utilities;
– assicurativi con competenze digitali;
– distribuzione commerciale;
– stampa ed editoria;
– socio-sanitari;
– servizi alla persona;
– servizi turistici;
– servizi culturali e spettacolo;
– area comune.
N.B. Ogni categoria, sia dei corsi lunghi che dei corsi brevi, è a sua volta suddivisa in specifiche mansioni.
Per scoprirle nel dettaglio, clicca qui.
COME USUFRUIRNE?
Se sei in possesso di uno o più requisiti richiesti per la partecipazione al programma, contattaci e ti forniremo tutte le informazioni necessarie.
Se hai già aderito al Programma GOL profilandoti presso il Centro per l’Impiego, è il momento di scegliere l’Agenzia per il Lavoro che provvederà ad attivare la “Fase 2” dell’orientamento specialistico, per proseguire nel percorso. Un nostro operatore ti seguirà GRATUITAMENTE in tutte le fasi del programma.
CONTATTACI Iscriviti al Programma GOL
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